■2006年03月26日(Sun) 江ノ島水族館



よりにもよってこんな日に行きたがらないでほしいものですがー
春休み真っ最中の日曜なんて・・・
でも、この大水槽はよかったです。
それ以外は・・・別に普通の水族館でした。

それにしても、観光地の店の無愛想ぶりというかサービスの悪さは何とかなりませんかね。

■2006年03月25日(Sat) 久々に
池袋に行ったのですが、ゲマズの場所に行ったらでじこ看板がなくなっていて、お店もなくなっていました。

調べてみたら、１月に池袋店が閉店していたと！？
http://www.akibablog.net/archives/2006/01/post_275.html


･･･

池袋店を守護していたガーディアンフェアリーがどうなったのか気になります！

↓

http://www.broccoli.co.jp/ggf/index.html

･･･ページごとなくなっている･･･（；´_ゝ｀）？


なんだか、神奈川に引っ越してから、行きつけだったオタ店がよくなくなっていくね(・ω・´ )…

■2006年03月23日(Thu) パクリと悟りと回帰

みなさま、お久しぶりです。

２ヶ月半にもおよぶ、全精力を吸い取られるような仕事がようやく一段落し、ここに何か書き付ける時間が取れるようになりました。

それにしても「あ〜あ」です。他のことをほぼすべて犠牲にして注ぎ込んだ、ぼくの膨大な時間と労力はどこに消えたのか？

ぼくをやりきれない気持にさせるのは、ぼくが費やした膨大なエネルギーのほとんどが、製品そのものの開発に直接関係ない部分で浪費されたということです。ぼくの発生したエネルギーの８割までは、上下左右のスタッフ間の意思疎通、確認で生じる摩擦で、宙に消えていきました。

製品開発の現場でなくても、ある程度大きな組織の中で仕事をするときは、こういう「浪費」は避けられないことだと思います。そしてそういう中でいい仕事をするために必要なのは、個々のスタッフの能力以上に、限られた人的エネルギーを、仕事の目的のために、可能な限りロスなく差し向けられるシステムなのだと痛感しました。

何だかどこかの経営者みたいです。でも多分これは真実です。

以上、↓こちらのサイトからほぼまるパクリ！！！！！！！
http://meinesache.seesaa.net/
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！！！！！！！

いやまあ、8割ってのはさすがに言いすぎですが、ここ2ヶ月くらいの状況はおおよそそこのサイトに書かれているような状況でした。この方はテレビ番組の制作のようですが、大きな組織・プロジェクトでする仕事ってこういうものですよね。
あ、べつにわたしは「あ〜あ」とかは思ってませんけどね！

別にまだ終わったわけじゃないんですが私は1週間くらい前から担当部分を終えて暇人に成り果ててます。なんというか、社内ニート？まあそんなかんじ。

1週間たって燃え尽き症候群も収まってきたので最近はまた絵なんか描きはじめてみたり。サイトの雑記もぼちぼち。

たくさん働いた分給料もそれなりにもらえましたけど、4月は代休の分や住民税やらで給料が今より一気に下がりそうで怖いよ(´･ω･`；)